En Fintoc, estamos cambiando la forma en que las personas pagan por internet con un sistema cuenta a cuenta (A2A).

Este modelo ya está transformando el mercado en Europa, Brasil y Norteamérica. Nuestro objetivo es liderarlo en LATAM. Para lograrlo, hemos construido una cultura única, con personas apasionadas y enfocadas en resolver problemas complejos todos los días.

Nuestra meta es impactar a 100 millones de personas y hacer que los pagos A2A sean el método dominante en la región. Para eso, necesitamos ampliar el equipo.

Como Payments Strategy & Partnerships Consultant serás una pieza clave en garantizar que Fintoc ejecute su estrategia en Chile de manera efectiva y alineada a sus objetivos. Trabajarás directamente con el Head de Strategy, enfocándote en el control de desempeño, el monitoreo de ejecución y la coordinación de proyectos estratégicos del país.

Como Payments Strategy & Partnerships Consultant:

• Trabajar de manera continua con los Founders y el equipo de Heads para diseñar, medir y evolucionar la estrategia corporativa de Fintoc.
• Asegurar la calidad, consistencia y actualización de la data y realizar análisis que sirvan como base para la toma de decisiones estratégicas en todo ámbito.
• Investigar de forma continua el mercado, la competencia y las tendencias en fintech y pagos, para sacar insights accionables de manera proactiva.
• Participar en la evaluación y modelado de pilotos o iniciativas nuevas relevantes para Chile.
• Coordinar y hacer seguimiento a proyectos estratégicos por país, asegurando cumplimiento de plazos, entregables y resultados esperados.
• Gestionar la relación con bancos y aliados estratégicos en Chile.

Qué buscamos:

• Más de 3 años en en roles de planificación estratégica, consultoría estratégica, análisis de negocios o similares.
• Experiencia en el sector fintech, pagos o financiero es deseable.
• Inglés avanzado oral y escrito.
• Nivel avanzado en herramientas de análisis de datos y modelamiento financiero.
• Capacidad de leer y comprender documentos legales y técnicos complejos.

Proceso de selección:

1. Entrevista con Flo, del equipo People.
2. Entrevista técnica. Queremos ver cómo sería trabajar contigo en el contexto de Fintoc.
3. Entrevista Cristóbal, co-founder y CEO para ver que estamos alineados.
4. Por último, un café con el equipo.